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    索引号 hnyx-0001/2019-03233 发文机关 发布时间 2019-03-22
    有效时间 所属主题 公开对象
    发文类型 公开部门 状 态

    中共攸县县委办公室 攸县人民政府办公室 关于印发《2019年全县办公室工作要点》的 通 知

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    攸县政府门户网站:双色球最近500期走势图 www.pjxg.net 更新时间:2019-03-22 [打印] [关闭] 字体大小:

    攸办发〔201910

     

     

    中共攸县县委办公室

    攸县人民政府办公室

    关于印发《2019年全县办公室工作要点》的

     

     

    各乡镇党委、人民政府,各街道党工委、办事处,县直各单位:

    现将《2019年全县办公室工作要点》印发给你们,请结合各自工作实际,认真贯彻落实。

     

     

    中共攸县县委办公室

    攸县人民政府办公室

         2019320


    2019年全县办公室工作要点

     

    2019年,是中华人民共和国成立70周年,也是全面落实县委“1122345”发展思路,奋力开创攸县高质量发展新局面的关键一年。全县各级办公室要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,始终按照习近平总书记“五个坚持”和“三表率一模范”的重要指示要求,全面落实全国和全省党委秘书长、全市党办主任工作会议精神,着力做到参谋服务想在前、统筹协调走在前、推动落实抓在前、运行保障做在前,努力以更高水平的“三服务”助推全县高质量发展。

    一、全面加强政治建设,坚决践行和落实“两个维护”

    全面落实县委《关于树牢“四个意识”坚决做到“两个维护”进一步加强党的政治建设的若干意见》文件精神,坚持把践行“两个维护”作为办公室政治建设的首要任务,带头肃清谭润洪严重违纪违法案件的政治污染,时刻做到坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态。

    1. 主动加强政治学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党办工作的重要指示批示精神,确保学出绝对忠诚、学出“四个自信”、学出政治站位、学出责任担当。坚持一手抓自身学习、一手抓推动面上学习,全力服务党委(党组)理论学习中心组学习,对总书记重要讲话和指示批示精神,第一时间提请学习传达,第一时间提出贯彻建议,第一时间跟进督办落实。

    2. 严格恪守政治规矩。牢记办公室政治机关属性,切实当好落实“两个维护”的“风向标、催化剂、把关人、监督员”,坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。坚持党对一切工作的领导不动摇,全力协助党委把这一重要政治原则落实到位,时刻确保各级党委(党组)充分发挥总揽全局、协调各方的作用。

    3. 深入开展政治体检。严格落实县委关于加强政治体检的要求,带头开展政治建设自查自纠工作,带头营造风清气正的政治生态。将建章立制贯穿加强政治建设的全过程,全力协助党委加强制度建设,对不健全的加快完善,对不适应的加快创新,对不合理的加快清理,着力构建职责更清晰、运行更顺畅、举措更有力的管党治党制度体系,确保每个层级和岗位都权责明晰、目标明确、执行有力。

    二、贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》,提高请示报告工作水平

    深入学习和严格执行中央《中国共产党重大事项请示报告条例》(以下简称《条例》),认真履行统筹协调、督促指导职责,全力推动各项规定落实到位,确保请示报告制度落地生根、请示报告工作规范有序。

    4. 加强《条例》的学习培训。以全县办公室系统培训为契机,全面加强对《条例》的学习解读,重点对请示报告的基本原则、实施主体、范围和内容、程序和方式、监督与追责等方面进行系统学习,确保全县各级办公室对《条例》了然于胸。全县各级办公室要充分利用党委(党组)理论学习中心组学习等契机,积极协助党委开展《条例》的学习培训,确保全县上下都以高度的自觉推动条例落实落地。

    5. 做好《条例》的配套完善。将各级党委(党组)对县委的请示报告工作进行细化规范,积极协助县委将《条例》的基本精神、主要内容和工作要求进行具体化,将需要请示的重点事项进行清单化,将请示报告工作的方式进行流程化,确保请示报告工作规范高效。全县各级办公室要在协助党委(党组)严格执行请示报告的基础上,积极协助党委(党组)将《条例》进行细化完善,确保全县上下在请示报告方面都有序推进、有条不紊。

    6. 推动《条例》的执行落实。积极协助县委抓好请示报告工作的贯彻落实,推动实行“五纳入”“一通报”,即将请示报告工作的贯彻落实情况纳入向上一级党组织报告工作的内容、纳入党风廉政建设责任制和党建工作考核、纳入重大决策部署专项督查、纳入巡察重要内容、纳入绩效考核评价体系;对请示报告制度执行情况,每年定期进行通报。对没有落实或者落实不到位的,及时向县委反馈报告,协助做好追责问责工作。

    三、加强督查考核工作,推动形成狠抓落实的生动局面

    认真学习贯彻《习近平总书记关于狠抓落实做好督查工作论述摘编》和省市《关于进一步加强统筹联动更好履行党办抓落实基本职能的若干规定的通知》等重要文件精神,全面加强督查考核等工作,推动全县上下形成雷厉风行抓落实的生动局面。

    7. 加强督查督办。以抓落实为出发点和落脚点,及时分解立项,有计划、有重点地开展“产业项目建设年”活动、温暖企业行动、农村人居环境整治、“湘赣边区乡村振兴示范县”创建、脱贫攻坚、环保督查、安全生产等专项督查,统筹推进工作落实,确保全县政令畅通。

    8. 抓实信访交办。耐心细致接待来信来访群众,加强与涉访责任部门的调度,做好来访群众的分流疏导工作。注重立规矩、强督办,加强民生热点问题督查,对一些社会焦点、群众关心的热点认真进行原因分析,提出解决问题的对策和建议。扎实做好中央、省、市交办件和县委领导同志批示交办件的办理工作,确保事事有着落、件件有回音,推动问题得到妥善解决。

    9. 推进绩效考核。全面贯彻落实省市绩效评估改革发展理念,按照省市考核工作的总体要求,围绕县委、县政府的总体部署,突出考重点、考底线、考源头,强化督查、定期通报、季度讲评、严格奖惩,确保乡镇(街道)和部门单位能够围绕全县发展大局,同向发力、同频共振,上下联动、合力攻坚,全力营造“人人有责任,人人抓落实”的工作局面。

    四、坚持问题导向,集中整治形式主义、官僚主义

    全面贯彻落实中央、省市关于集中整治形式主义、官僚主义的要求以及中央关于“基层减负年”的系统部署,努力通过带头抓、示范抓、盯紧抓、反复抓,确保为基层减负的要求落到实处。

    10. 着力解决文山会海的问题。持续规范办文程序,切实加强对各部门和议事协调机构文件下发的管理,严查各部门和议事协调机构未经批准向下级党委、政府发布指令性公文或在公文中提出指令性要求等行为,确保全年公文办理较比往年持续精简。严格审核把关会议及公务活动方案审批程序,严格控制全年会议数量、规模和时间,严查未经批准要求党委和政府主要负责同志及部门一把手参会等行为,确保全县会议数量不断减少、会议质量不断提升。

    11. 着力解决过度留痕的问题。进一步规范考核评价标准,严查简单地将有无领导批示、开会发文、成立专办专班、制度上墙、工作笔记、内刊简报上墙等作为工作评价考核依据的行为。严格控制向基层索要材料报表的总量和频次,严查层层或重复向基层要汇报材料和各类繁琐报表的行为。带头采用“四不两直”等方式了解真实情况,切实减轻基层陪同和接待负担,努力把基层干部从无谓的留痕事务中解脱出来。

    12. 着力解决督查检查考核过多过频的问题。建立县委领导下的督查工作统筹协调机制,切实发挥县委办公室牵头抓总作用,协调县委、人大、政府、政协办公室,共同研究督查工作重大问题,规范统筹督查检查考核事项,加强计划管理和监督实施,确保全年督查检查考核数量、频次持续精简。

    五、紧密围绕全县工作大局,努力提升参政设谋质量

    紧扣全县经济社会发展的重点、难点和热点,积极做好重要文件报告起草、重点课题调查研究、重大紧急信息报送,全面提升办公室参政设谋质量和水平。

    13. 加强调查研究。紧紧围绕县委中心工作,深入开展调查研究,切实拿出有深度、有见解、有分量的调研成果,为县委决策和领导精准施策提供科学依据。全县各级办公室要带头发扬调查研究的风气,积极开展调查研究活动,及时上报调研文稿,继续巩固“大调研”“常调研”的良好态势。

    14. 加强文稿服务。在吃透上级精神、领会领导意图、掌握基层工作动态的基础上,着力把上级大政方针同攸县县情结合起来、同具体执行结合起来、同群众期盼结合起来,坚持写服务地方、推介地方、文风清新的文稿。

    15. 加强信息报送。进一步拓宽信息收集渠道,重点收集贯彻落实中央、省、市方针政策及重大战略部署和推动高质量发展的新思路、新做法以及基层的新动态、新问题,为各级领导决策提供准确、全面、及时的信息服务。进一步完善重大紧急信息报送制度,严格把握重大突发事件信息报送工作标准和时限要求,坚决杜绝迟报、漏报、误报、瞒报、乱报现象。加强日常信息报送量化管理,各乡镇(街道)、县直机关单位办公室每月按要求向县委办、县政府办报送信息5条以上。

    六、强化统筹协调,进一步提升服务保障水平

    坚持提高站位、找准定位、立足本位,用心用功做好联络沟通协调工作,精准精细做好内务管理、后勤保障、安全保卫等工作,不断提升服务保障能力和水平。

    16. 优质高效统筹协调。加强与上级部门的沟通对接,及时了解上级部门的工作部署和重大活动安排,提升工作的预见性和前瞻性。坚持“四办”主任联席会议和办公室主任定期碰头制度,互通情况、加强配合。坚持重要会议和重大活动联合审批制度,有序安排县内重要会议和领导公务活动。建立更加科学完备的协调协商协作机制,确保上传下达准确无误、沟通情况快捷高效,衔接联系环环相扣。

    17. 坚决做好值班值守。严格执行24小时值班制度,确?;赝ㄑ读绯┩?。收集、归纳、整理来信来文,及时送阅办理,做好资料收存。及时做好各种突发事件处置工作,努力构建一套科学合理、反应迅速、运转高效的应急机制,做到反应灵敏、调度及时、协调有力、处置有效。

    18. 做精做细接待服务。严格遵循中央、省、市、县作风转变有关规定,坚持从工作实际出发,健全和完善管理制度,实行规范化、制度化、科学化管理,做到规范、严谨、有序、周到,切实搞好接待工作,为党委政府和机关工作的高效运转提供有力保障。

    七、苦练内功,在自身建设上谋求新突破

    全面践行习近平总书记提出的“三表率一模范”要求,切实加强办公室系统自身建设,努力打造一支政治过硬、信念过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的办公室队伍。

    19. 突出抓好忠诚教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实开展主题党日等党性教育活动,引导全县办公室系统把恪守绝对忠诚作为首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质,时刻以绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治品格做好各项工作,确保不出现任何形式的“低级红”“高级黑”。

    20. 不断强化本领锻造。坚持举办全县办公室系统培训班,全面开展岗位练兵、每周集中学习等活动,重点练就办公室队伍的政治素养、道德操守和业务能力,努力使办公室干部成为开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的复合型、高素质人才。

    21. 持续优化作风形象。严格按照中央“基层减负年”要求,带头转变文风、会风、作风,带头把纪律和规矩挺在前面,既注重廉政规定的执行,又注重个人操守的锤炼,真正做到思想上筑牢防线、操守上守住底线、行为上不碰高压线,树立办公室干部良好形象。

    22. 营造良好工作氛围。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,努力在政治上、工作上、生活上关心关注办公室干部,积极解决办公室干部的实际困难,注重将更多的优秀办公室干部充实和推荐到更高的平台,最大限度激发办公室干部的工作积极性,努力营造、团结、紧张、严肃、活泼的良好氛围。


     


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